2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

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2、有驾照，能开车；

3、一年以上相关工作经验； 

4、年龄30岁以上，已婚已育

5、熟悉文字工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

主要通过网络平台，电话，微信，QQ等途径进行招聘工作，按照公司要求对求职者进行合理的筛选，负责给求职者讲解骑手的基本情况，薪资待遇等，安排求职者面试，做好求职者入职前的所有预备服务工作等。

薪资待遇：

无责底薪+基础绩效+业绩提成＋各项福利

综合薪资4000-20000

工作要求：

有无经验均可，年龄19-30岁会使用基础办公软件，有较好的沟通能力，有销售及相关招聘经验优先！

工作时间：

早上8:30-一下午17:30月休四天，法定节日正常放假

工作内容：通过各个线上平台招聘信息的发布、简历筛选，通知激约面试；

岗位要求:

1、年龄23-35岁 有无经验均可。

2、有良好的沟通协调能力和亲和力；

3、工作积极认真、性格开朗、责任心强；

薪资待遇

1、底薪+提成+公司奖金+团队奖励+生日会（有意者可详谈）

2、生日福利，节假日福利

工作内容：通过各平台招聘信息的发布、简历筛选，通知激约面试；

岗位要求:

1、年龄24-35岁 团队管理经验均可。

2、有良好的沟通协调能力和亲和力；

3、工作积极认真、性格开朗、责任心强；

4、保底8000元起，招一个人入职上岗奖励500元，无上限

薪资待遇

1、底薪+提成+公司奖金+团队奖励+生日会（有意者可详谈）

2、生日福利，节假日福利

2:根据审批后的各类支付凭证，遵照财务制定完成各类项的支付报销。

3:每月按时做好员工资发放，社保，公积金扣缴以及税金工作。

4:根据公司账户资金情况，按要求进行调配资金，包括监管账户的资金划转。

5:不一定要具备出纳的专业知识，我们可以带着成长。

任职条件：

1:0基础可以带一周内上手。

2:学历不是最主要的 主要是有个上进的心。

3:耐心好，态度好，对于领导的布置的任务服从安排。

4:如果没有实际的做账经验，老会计可以带，前期薪资不是很高，慎投。

相关福利：

周末双休，无加班，法定节假日双休。

岗位职责：主要负责酒店前台网站预订等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。

任职资格：

1、女，年龄20—32岁，

2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

3，普通话准确流利；

4、薪资情况：底薪3200+各种提成，综合薪资4000-6000，每满一年加工龄工资

5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位，表现好者，着重培养。

6、工作简单易学，前期都有员工带你熟悉。

工作时间：早11点-隔天早11点，工作24小时休息24小时，上一天休一天形式，每月只上15天班，晚上可以休息睡觉，能适应夜班。

有兴趣可以直接到...

1，我们主要做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在中国人寿系统个人信息，在春节，端午，中秋，客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取。

1，陪同客户参加公司活动，协助客户（理赔，领取生存金，万能账户领取等）做好售后服务工作。

任职要求；

年龄25-45岁，学历大专及以上学历。

工作时间；早上8点半-5点，周末双休，享受国家法定节假日休息

职位福利；补充医疗保险，弹性工作，员工旅游，节日福利，定期团建，周末双休。

年龄24-48男女不限

职位福利：周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、等午休2小时

无责任底薪2500+绩效任务+社保+提成

文员综合薪资都在4000-8000/月。

月休4天假，自己调，享有国家法定节假日。

每天下午不定时提供下午茶，水果，零食.

公司有冰箱微波炉可以自己带饭，每月团建一次

2丶工作时间；

上午9.30-下午5.30中午休息一个半小时

3丶任职资格：

1、年龄在18-35，

2、对招聘工作感兴趣，有客服，销售经验优先。

4丶工作要求：

1、公司提供招聘账号资源类似58 boss 汇博，在招聘平台进行岗位信息发布。

2、进行线上邀约、推动招聘进程。

3、与求职者进行良好沟通，提升招聘成功率。

无责任底薪2500+绩效任务+社保+提成

文员综合薪资都在4000-8000/月。

月休4天假，自己调，享有国家法定节假日。

每天下午不定时提供下午茶，水果，零食.

公司有冰箱微波炉可以自己带饭，每月团建一次

2丶工作时间；

上午9.30-下午5.30中午休息一个半小时

3丶任职资格：

1、年龄在18-35，

2、对招聘工作感兴趣，有客服，销售经验优先。

4丶工作要求：

1、公司提供招聘账号资源类似58 boss 汇博，在招聘平台进行岗位信息发布。

2、进行线上邀约、推动招聘进程。

3、与求职者进行良好沟通，提升招...

无责任底薪2500+绩效任务+社保+提成

文员综合薪资都在4000-8000/月。

月休4天假，自己调，享有国家法定节假日。

每天下午不定时提供下午茶，水果，零食.

公司有冰箱微波炉可以自己带饭，每月团建一次

二丶工作时间；

上午9.30-下午5.30中午休息一个半小时

三丶任职资格：

1、年龄在18-35，

2、对招聘工作感兴趣，有客服，销售经验优先。

四丶工作要求：

1、公司提供招聘账号资源类似58 boss 汇博，在招聘平台进行岗位信息发布。

2、进行线上邀约、推动招聘进程。

3、与求职者进行良好沟通，提升招聘成功率。

发薪日：每月15日发薪

福利说明

薪资说明：每月15日发薪

社保类型：五险

岗位职责

【年龄要求】：18-30岁

【综合薪资】：5000-8000/月上不封顶

【岗位职责】：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、完成部门经理交代的其它工作。

4、利用招聘网站把人邀约到厂，会使用网站，不会有人教；

5、接受打电话，但是无销售性质，只接受长期工，短期勿扰；

6、服从公司安排，不利于公司的话不说，不利于公司的事不做；

7、有奉献精神，乐于助人的情怀，有集体荣誉感，互帮互助优先考虑；

【任...

年龄要求：18-30岁

晋升空间：文员-组长-主管-经理

福利待遇

1、底薪无责3200+全勤+绩效+奖金，综合月薪（4K-&K）；

2、购买社保，签订劳动合同；

3、上六休一+朝九晚六。

岗位职责：

利用招聘网站把人邀约到厂，会使用网站，不会有人教；

接受打电话，但是无销售性质，只接受长期工，短期勿扰。